Administration et gestion

5$/h – Notions légales de base pour traiter la paie au Québec

Description

Ce cours permet à l’étudiant de produire des paies conformes aux exigences légales en vigueur dans la province du Québec. Dans ce cours, les normes et les lois reliées à la rémunération sont approfondies afin de permettre le développement des compétences nécessaires au versement des salaires. L’apprentissage d’une méthode de vérification (autocorrection) sera mis de l’avant afin de minimiser le risque d’erreur et favoriser l’exactitude des données enregistrées lors du traitement des paies.

Objectif

Appliquer la politique de rémunération d’une entreprise en respectant les lois reliées à la rémunération.

Contenu

– Traitement de la paie : informations nécessaires pour traiter la paie, calculs et remises, retenues, corrections, etc.

– Normes : d’emploi, de travail, exigences juridiques

– Rapports gouvernementaux : remises, traiter avec l’Agence du revenu du Canada, Revenu Québec et les divers organismes provinciaux, relevé d’emploi.

– Traitements spécifiques de la paie : CSST, maternité, retrait préventif, etc.

– Rémunération et avantages imposables : primes, indemnités de congé, commissions, frais de scolarité, utilisation d’une voiture, repas, etc.

– Cessation d’emploi : exigences, relevés à produire, continuation du salaire, allocations de retraite, etc.

Préalables

Avoir suivi le cours Comptabilité de la paie.